Re: 学生の就労48時間ルールについて

質問の答から逸れますが、状況から私が思った事です。
イミグレーションよりも、勤怠やVisaコンディションを管理している経営者の意識が心配です。
政府のWork Limitationを守れない(守らない)オーナーが、貴方との雇用契約を守る意識は低いと思います。
スポンサーを受けた後、Visaを盾に後々から色々と条件改悪(勤務時間増加・賃金減額)を出して来て、不利になるケースを沢山知っています。それでもオーストラリアに居続ける為に、永住権取れるまで泣く泣く数年働き続けなければならない。。という事にならぬよう、お気をつけ下さい。